Deutsche Unternehmen und die Menschenrechte in China – Stufe 3

13-02-2024 07:00

Deutsche Medien werfen einem Partnerunternehmen des Chemieriesen BASF vor, in Menschenrechtsverletzungen in der chinesischen Region Xinjiang verwickelt zu sein.

Die Untersuchung hat ergeben, dass Mitarbeiter des Partnerunternehmens uigurische Haushalte ausspioniert und so die Umerziehungsmaßnahmen der chinesischen Regierung unterstützt haben sollen. Die BASF hat eine Beteiligung an Zwangsarbeit oder Menschenrechtsverletzungen bestritten, aber Kritiker halten ihre Verteidigung für fragwürdig, wenn man bedenkt, dass ihre Joint Ventures eine gemeinsame Verbindung haben und möglicherweise mitschuldig sind. Ähnliche Vorwürfe wurden auch gegen andere Unternehmen wie Toyota und Volkswagen erhoben, was auf ein systemisches Problem in Chinas Lieferketten hinweist. Trotz wirtschaftlicher Interessen müssen Unternehmen einer ethischen Produktion den Vorrang geben und einen Ausstieg aus chinesischen Lieferketten in Betracht ziehen, um Zwangsarbeit nicht zu unterstützen. Das von der EU vorgeschlagene Gesetz über die Lieferkette ist zwar ein Schritt nach vorn, doch Experten sind der Meinung, dass es die staatlich verordnete Zwangsarbeit in Xinjiang nicht wirksam bekämpfen kann.

Du kannst dir das Nachrichtenvideo auf dieser Seite ansehen.

Welche Schritte können Unternehmen wie BASF, Toyota und Volkswagen unternehmen, um sicherzustellen, dass sie sich nicht an Menschenrechtsverletzungen in der chinesischen Region Xinjiang beteiligen?

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